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Accord social en vue à la SNCB

WEBTRAINS.NET - REDACTION FRANCOPHONE
13/03/2006 à 08 HEURES 15

La Direction et les organisations syndicales ont hier mis le dernier mot à un protocole d'accord social. Cet accord règle le volet social du plan d'entreprise consolidé 2006-2007. Ce protocole doit encore être présenté par les organisations syndicales à leurs instances respectives pour accord.

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Pour la période du plan – 2006-2007 – une nouvelle augmentation annuelle de la productivité de 3 % est attendue. Une augmentation qui, grâce à l’accord social, s’inscrira dans un bon climat social, permettant de consacrer toute l’attention au service offert.

En ce qui concerne le renforcement de la sécurité sociale du personnel cheminot. Une assurance hospitalisation doit être conclue pour tous les collaborateurs actifs et pensionnés ainsi que leurs ayants-droit (au total 165.000 personnes). D’ici la fin de la période de l’accord social, le pouvoir d'achat du personnel sera accru de 1,2 %.

En ce qui concerne ler recrutement, la sélection et la formation. Vu la forme de la pyramide des âges, la politique de recrute-ment est l'un des défis majeurs pour les années qui viennent. Des pistes pour simplifier les procédu-res et de les rendre plus efficaces sont actuellement recherchées avec les partenaires sociaux. Une attention particulière sera accordée au management de compétence et à la formation interne.

Outre les besoins normaux en personnel évalués pour la période 2006-2007 en moyenne à 36.823 ETP, un certain nombre de mesures spécifiques, comme l’adaptation des modalités de temps partiel, les efforts en matière de sécurité, le recrutement, la sélection, la formation et l’encouragement du dé-tachement externe permettront d’atteindre un effectif moyen de 37.000 ETP.

La direction du Groupe SNCB se réjouit de l'accord social conclu. Cet accord permettra de poursuivre dans un bon climat social sur la voie des progrès engrangés ces dernières années, et de stabiliser la dette à l'horizon de 2008, ce qui valorisera les efforts consentis par le personnel.

Aucune réaction syndicale n'est pour l'instant disponible

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